أطلقت وزارة العمل، اليوم الأربعاء، الإطار الوطني للكفاءة المهنية ومصفوفة إدارة الموارد البشرية. وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود الوزارة لتنفيذ رؤية عمان 2040 بالتعاون مع الدوائر الحكومية الأخرى.
وأقيم حفل التدشين تحت رعاية معالي الدكتور مهاد بن سعيد باوين وزير العمل.
ويشكل الإطار الوطني للكفاءة المهنية ومصفوفة إدارة الموارد البشرية ركائز لمستقبل جديد يتصور إنتاجية أعلى وتعزيز قدرات العاملين في الجهاز الإداري للدولة.
وشارك في إعداد الإطار الوطني للكفاءة المهنية 44 فريقاً فنياً من مختلف الوحدات الحكومية، وأكثر من 300 متخصص من مختلف الفئات الوظيفية، والذي يضم 2000 مسمى وظيفي.
وقال محمد بن مبارك الكلباني مدير عام التطوير وضمان الجودة بوزارة العمل إن إطلاق النظامين الجديدين يشكل ميزة إضافية للمشروعات الوطنية على مستوى القطاع الحكومي. وأشار إلى أن وزارة العمل، إلى جانب الدوائر الحكومية الأخرى، سعت إلى التأكد من أن هذا البرنامج يواكب التطلعات المستقبلية لتطوير منهجيات إدارة الموارد البشرية.
وقدم هلال بن حميد الحوسني مدير إدارة الإجادة بالوزارة عرضا تعريفيا عن أطر الكفاءة المهنية وتطبيقات الموارد البشرية المتعلقة بالتعيين والتدريب ورسم المسارات الوظيفية.
كما تحدث الدكتور محمد بن مصطفى النجار مدير عام التدريب بوزارة العمل عن مصفوفة إجادة لإدارة الموارد البشرية التي قال إنها تساهم في مواءمة القدرات البشرية مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات.
