مسقط – في إطار مبادرات “عام الموظف”، نظمت وزارة الأوقاف والشؤون الدينية برنامج “رائدات” الذي يستهدف تمكين القيادات النسائية العاملة في مختلف قطاعات الوزارة. ويهدف البرنامج إلى تعزيز مهارات القيادة الإبداعية، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات، إضافة إلى تطوير الكفاءات الوظيفية باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، وبما يرسخ القيم ويدعم رؤية عُمان 2040.
يرتكز البرنامج على نموذج “التحول القيادي” (Leader Shift) الذي طوره خبير القيادة العالمي جون ماكسويل، ويغطي عدة محاور تشمل: القيادة الإبداعية، إدارة التغيير المؤسسي، الابتكار الحكومي، اتخاذ القرارات المبنية على تحليل البيانات، وتوظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في تطوير الأداء القيادي.
وقدمت البرنامج المدربة الدولية المعتمدة أمل الرفاعية، حيث اشتمل على تطبيقات عملية وورش عمل تفاعلية تسهم في صقل مهارات المشاركات وبناء قدراتهن القيادية بما يعزز من فاعلية الأداء المؤسسي ويضمن استدامة الأثر.
ويستمر البرنامج لمدة خمسة أيام تدريبية بمشاركة 32 موظفة من مديرات الدوائر، ورئيسات الأقسام، ورئيسات مراكز الإرشاد النسوي، إلى جانب الموجهات والمشرفات الدينيات.
يأتي هذا البرنامج في إطار جهود الوزارة الرامية إلى تمكين المرأة وتعزيز دورها في المجالات القيادية، انسجامًا مع التوجهات الوطنية لدعم الكفاءات النسائية في مختلف مواقع العمل.
