وأكد قيس بن سعود الزكواني، الرئيس التنفيذي لشركة نماء لخدمات المياه، التزام الشركة برؤية عمان 2040 من خلال مبادرات التوظيف المستدامة. وقال: “تتوافق فرص العمل الجديدة هذه مع الأهداف المحددة في رؤية عمان 2040. وتدعم هذه المبادرة الأهداف الإستراتيجية للشركة وتكمل الجهود الحكومية لتوفير فرص عمل مستدامة للمواطنين العمانيين”.
وتخطط الشركة لتوفير 846 وظيفة دائمة بحلول نهاية عام 2025، مما يرفع معدل التعمين من 55% إلى 83%. وأضاف الزكواني: “لا تتعلق هذه الخطوة بخلق فرص العمل فحسب، بل تتعلق أيضًا بالمساهمة في التنمية المستدامة والازدهار المستقبلي لسلطنة عمان”.
تتعاون شركة نماء لخدمات المياه مع لجنة حوكمة قطاع الخدمات العامة ومركز التدريب والتطوير التابع لوزارة العمل لشغل الأدوار في قطاعي المياه والصرف الصحي. وتشمل المبادرة أيضًا برامج تدريبية متخصصة لتعزيز المهارات وإعداد الشباب العماني للعمل في هذا القطاع.
“نحن نعمل بنشاط على خلق فرص عمل وتعزيز النمو المهني من خلال برامج التدريب والقيادة المتقدمة. وأكد الزكواني أنه من خلال تعزيز القوى العاملة لدينا، يمكننا ضمان تقديم الحلول المتطورة التي تلبي الاحتياجات المتطورة لعملائنا.
وشجع الرئيس التنفيذي المرشحين المؤهلين على التقديم والاستفادة من فرص التطوير الوظيفي والتدريب المتاحة من خلال المبادرة الاستراتيجية للشركة.
