الآلاف من موظفي أمازون في الولايات المتحدة يضربون قبل أيام من عيد الميلاد

أطلق الآلاف من عمال أمازون ما أسموه “أكبر إضراب ضد أمازون في تاريخ الولايات المتحدة” سعيًا لزيادة الضغط على عملاق البيع بالتجزئة في ذروة موسم التسوق خلال العطلات.

يستهدف الإجراء الوظيفي سبعة منشآت تابعة لشركة أمازون منتشرة في جميع أنحاء الولايات المتحدة. يشمل العمال في الاعتصام موظفي أمازون المنتسبين إلى نقابة عمال Teamsters وسائقي الشاحنات الذين ينقلون الطرود داخل وخارج المنشآت.

وتأتي هذه الخطوة وسط حملة تنظيم وطنية لشركة Teamsters في أمازون، التي حاربت منذ فترة طويلة النقابات. وأمهل ثاني أكبر اتحاد عمالي في البلاد شركة أمازون حتى 15 ديسمبر/كانون الأول للموافقة على مواعيد التفاوض، مما يشير إلى التقدم في حملات النقابات في جميع أنحاء الولايات المتحدة.

وفي ألمانيا، بدأت إحدى الشركات التابعة لنقابة ver.di أيضًا إضرابًا في إحدى منشآت أمازون في الجزء الغربي من البلاد، قائلة إنها تعمل تضامنًا مع الاتحاد الأمريكي. ويخطط الاتحاد الألماني للتوقف في ثماني منشآت أخرى تضم 16 ألف شخص حتى نهاية عام 2024.

وقال توني روسيجليوني، أمين صندوق شركة Teamsters Local 804 في نيويورك، إن مستودع Amazon DBK4 في نيويورك واصل عملياته، لكن الاعتصامات “أبطأت بالتأكيد” عمليات التسليم داخل وخارج المنشأة.

وقال روسيجليوني إن هناك حوالي 300 شخص، بما في ذلك أنصار النقابة، على خط الاعتصام في كوينز، حيث قامت النقابة بتسجيل عمال إضافيين في أمازون مهتمين بالانضمام إلى Teamsters، حسبما قال في مقابلة عبر الهاتف.

وقالت النقابة في بيان إنها إلى جانب نيويورك، سيعتصم العمال في منشآت في أتلانتا وجنوب كاليفورنيا وسان فرانسيسكو وإلينوي، مع استعداد عمال أمازون الآخرين “للانضمام إليهم”.

وقال رئيس فريق Teamsters، شون أوبراين، إن الأولويات الرئيسية للعمال تشمل الأجور الثابتة والمزايا والحفاظ على معايير سلامة العمل.

وقال أوبراين: “إن المفاوضة الجماعية تدور حول النفوذ وهذا هو نفوذنا، وهذه هي نقطة ضعفنا”.

وتقول نقابة سائقي الشاحنات إنها تمثل نحو 10 آلاف عامل، أو أقل من واحد في المائة، في منشآت أمازون في جميع أنحاء البلاد.

تعد منشأة DBK4 من بين المواقع التي طالب فيها العمال في الأشهر الأخيرة بالاعتراف النقابي بعد تسجيل المؤيدين. وقد قدم العمال مطالب مماثلة في أتلانتا وفي منشأة جوية في كاليفورنيا.

عارضت أمازون حملات النقابات، التي صورت النقابات كوسيلة لتحسين الأجور، وضمان جداول توظيف أكثر قابلية للإدارة وتعزيز سلامة أفضل في مكان العمل.

واتهمت الشركة يوم الخميس العمال المضربين – الذين قالت إنهم “غرباء بالكامل تقريبًا” – بالترهيب.

وقالت إيلين هاند، المتحدثة باسم أمازون، في بيان لوسائل الإعلام الأمريكية: “الحقيقة هي أنهم لم يتمكنوا من الحصول على الدعم الكافي من موظفينا وشركائنا، وقاموا بجلب غرباء لمضايقة وترهيب فريقنا، وهو أمر غير مناسب وخطير”.

أصبح العمال في منشأة نيويورك في جزيرة ستاتن أول موظفي أمازون يصوتون لصالح النقابة في أبريل 2022.

في الأصل كانت نقابة مستقلة، صوت عمال أمازون في يونيو للانضمام إلى Teamsters.

ومع ذلك، رفضت أمازون المساومة على عقد في جزيرة ستاتن، بحجة أن التصويت تم إدارته بشكل غير عادل من قبل المجلس الوطني لعلاقات العمل.

هذه القضية هي واحدة من عدد لا يحصى من الصراعات المختمرة بين أمازون وNLRB. وقضت محكمة إدارية تابعة للوكالة في نوفمبر/تشرين الثاني بأن أمازون لا تستطيع أن تطلب من العمال حضور اجتماعات “الجمهور الأسير” حيث يجادل المديرون ضد الانضمام إلى النقابات؛ واستأنفت أمازون القرار.

اعترضت أمازون على سلطة NLRB في سلسلة من الطعون التي يمكن أن تذهب إلى المحكمة العليا.

تأتي حملة Teamsters في الوقت الذي يبدو فيه أن شكل NLRB على وشك التغيير مع توقع استبدال المعينين من قبل جو بايدن بالرئيس المنتخب دونالد ترامب، الذي كان تاريخيًا أقل دعمًا للعمل المنظم.

وقال آرت ويتون، مدير دراسات العمل في كلية كورنيل للعلاقات الصناعية، إن توقيت الإجراء قرب عيد الميلاد كان مصممًا لتعظيم نفوذ سائقي الشاحنات.

وقال ويتون: “خلال فترة عيد الميلاد، ربما تكون أمازون في ذروتها”. “ليس هناك نفوذ أكبر بكثير من وسط مدينة نيويورك في الأسبوع السابق لعيد الميلاد.” – وكالة فرانس برس