تفاصيل قانون الحماية الاجتماعية لسلطنة عمان
يتضمن المرسوم السلطاني رقم 52 على 2023 القاضي باصدار قانون الحمايه الاجتماعيه شقين رئيسين هما برنامج المنافع النقديه للحمايه الاجتماعيه وفروع التامين الاجتماعي تشمل منافع الحمايه الاجتماعيه النقديه منفعه كبار السن ومنفعه الطفوله ومنفعه الاشخاص ذوي الاعاقه كما يشمل ايضا منفعه الايتام والارامل ومنفعه دعم دخل الاسره فيما تشمل فروع التامين الاجتماعي تامينات كبار السن والعجز والوفاه وتامين اصابات العمل والامراض المهنيه وتامين الامان الوظيفي وايضا تامين اجازات الامومه وتامين الاجازات المرضيه وغير الاعتياديه ونظام الادخار.
كما يراقب الصندوق الاوضاع الماليه للبرامج التكميليه التي تديرها جهات اخرى نتحدث الان بنوع من التفصيل حول النقاط التي ذكرناها ونبدا بمنافع الحمايه الاجتماعيه النقديه:
منفعه كبار السن: وهو برنامج يوفر دعما ماليا شهريا للعمانيين ممن بلغوا سن الستين عاما وتبلغ قيمه المنفعه مائة وخمسه عشر ريالا شهريا.
منفعه الطفوله: ويوفر هذا البرنامج دعما ماليا شهريا للاطفال العمانيين منذ الولاده وحتى سن الثامنه عشره وتبلغ قيمه المنفعه عشره ريالات عمانيه شهريا يبدا صرفها من شهر الولاده.
منفعه الاشخاص ذوي الاعاقه: ويوفر البرنامج دعما ماليا شهريا للعمانيين ذوي الاعاقه ممن تتطلب حالاتهم الرعايه والدعم وفقا للضوابط واليه تقييم الحاله وتبلغ قيمه المنفعه 130 ريالا عماميا شهريا تصرف ابتداء من الشهر الذي تتوافر فيه شروط الاستحقاق.
منفعه الايتام والارامل: وهذا البرنامج مشاهدينا يوفر دعما ماليا شهريا للايتام والارامل لمساعدتهم على التحديات المترتبه على فقدان المعيل في الحالات التي تكون فيها حصصهم من فروع التامين الاجتماعي اقل من قيمه المنفعه او الحالات التي ليس لها معاشات وسيتم احتساب المنفعه وفق الاتي بالنسبه للارامل تحصل الارمله على الفارق بين 80 ريالا وحصتها من معاش الوفاه اما بالنسبه للايتام فيحصلون بحد اقصى على 80 ريالا بحسب عدد الاخوه ووفاه احد الابوين او كلاهما.
منفعه دعم الاسره: وهو برنامج دعم مالي شهري للاسري الاقل دخلا والاقل فرصا على الكسب ويعتمد استحقاق هذه المنفعه على مستوى دخل الاسره وقدر’ افرادها على الكسب وترتبط قيمه المنفعه المستهدفه بعدد افراد الاسره والدخل الاجمالي لها.
ننتقل الى الى فروع التامين الاجتماعي ونبدا بفرع تامين كبار السن والعجز والوفاه وهو برنامج تامين اجتماعي يغطي المخاطر المتعلقه ببلوغ سن كبار السن والعجز والوفاه بسبب غير مهني وتشمل معاش كبار السن ويوفر حمايه تامينيه للمؤمن عليه من خلال صرف معاش شهري له عند انتهاء الخدمه.
معاش العجز لسبب غير مهني: يصرف هذا المعاش للمؤمن عليه عند ثبوت عدم مقدرته على العمل بسبب العجز الناشئ عن اسباب صحيه لا تتعلق بالعمل وتحول دون استمراره في الخدمه.
معاش الوفاه لسبب غير مهني ويصرف عند وفاه المؤمن عليه للمستحقين عنه المستوفين لشروط الاستحقاق المحدده في القانون ويوزع المعاش عليهم بالتساوي.
ننتقل الى فرع التامين لاصابات العمل والامراض المهنيه وهو برنامج تامين اجتماعي يغطي مخاطر الاصابه في العمل او الامراض المرتبطه بالمهنه سواء كان المترتب على الاصابات مؤقتا او دائما وتشمل مستحقات برنامج تامين اصابات العمل والامراض المهنيه بدلات الانقطاع عن العمل تعويضا بمبلغ مقطوع معاش العجز الجزئي الدائم ومعاش العجز الكلي الدائم او الوفاه المهنيه.
ننتقل الى فرع التامين للامان الوظيفي وهو برنامج تامين اجتماعي يغطي مخاطر انتهاء الخدمه لاسباب خارجه عن اراده المؤمن عليه حيث يوفر للمنتفع دخلا مؤقتا يعينه خلال فتره البحث عن فرصه عمل بديله بالنسبه.
ننتقل لفرع الاجازات المرضيه والاجازات غير الاعتياديه: فانه يغطي فترات الاجازه المرضيه والاجازات الاخرى واجازات الاقارب واجازات مرافقه مريض ونحوها وتجدر الاشاره الى ان تطبيق هذا الفرع سيكون بعد عامين من تاريخ صدور قانون الحمايه الاجتماعيه.
ناتي الان الى فرع تامين اجازات الامومه: هذا الفرع هو برنامج تامين يغطي فترات الولاده للامهات العاملات اثناء فتره الحمل وبعد الولاده وتكون مده الاجازه ثمانيه وتسعين يوما بكامل الاجر ويجوز ان يكون منها 14 يوما قبل تاريخ الوضع.
واخيرا ننتقل لنظام الادخار: وهو نظام محدد الاشتراكات يعتبر كاساس لتغطيه مكافاه الخدمه للعاملين غير العمانيين كما يمكن الاستفاده من البرنامج كبرنامج مساند للخطط التقاعديه ويغطي هذا البرنامج الزاميا كافه العمال غير العمانيين واختياريا العمانيين من المؤمن عليهم في فروع التامين الاجتماعي وغير المؤمن عليهم.
اذا هذه هي ابرز ملامح المرسوم السلطاني رقم 52 على 2023 القاضي باصدار قانون الحمايه الاجتماعيه.
