سلط “حدث انطلاقة الابتكار” الذي أقيم مؤخرًا بحضور كبار الشخصيات، الضوء على الجهود التي تبذلها مجموعة شركات محمد البرواني لتقدير ومكافأة الإبداع والتميز في مختلف الصناعات. وقد عرض هذا الحدث تطبيقًا عمليًا للابتكار في السياق العماني، مما يدل على التزام المجموعة برعاية المواهب ومواءمة مبادراتها مع الأهداف التنموية الأوسع لسلطنة عمان.
وشدد الحدث، الذي حضره محسن الحضرمي وكيل وزارة الطاقة والمعادن والدكتور غازي الرواس عميد الأبحاث بجامعة السلطان قابوس، على الدور الحاسم الذي يلعبه الابتكار في دفع عجلة التقدم في سلطنة عمان. مع تكريم ما يقرب من 50 موظفًا لمساهماتهم، يعكس نهج MB Group التزامًا بتعزيز ثقافة مكان العمل التي تقدر الإبداع وحل المشكلات.
وفي حديثها إلى صحيفة المراقب، أوضحت رحمة البرواني، مديرة مركز الابتكار، الأهمية الأوسع لهذه المبادرة، قائلة: “إن أهمية ما نقوم به تكمن في كيفية مساعدة الموظفين على الابتكار. إن أفكارهم ومشاريعهم هي التي تدفع الصناعات إلى الأمام، وتحسن السلامة، وتتيح إمكانية إضافة قيمة إلى الاقتصاد من خلال الملكية الفكرية الجديدة في المستقبل. والأهم من ذلك أننا نلعب أيضًا دورًا في تحسين تجربة الموظف وغرس شعور قوي بالفخر لدى موظفينا.
ويؤكد هذا المنظور كيف أن تمكين الموظفين لا يفيد المنظمة فحسب، بل يساهم أيضًا في التنمية الاجتماعية والاقتصادية في سلطنة عمان. ومن خلال تعزيز الابتكار، تساعد مجموعة إم بي على إيجاد حلول تتوافق مع أهداف رؤية عمان 2040 مع تعزيز الميزة التنافسية للبلاد عالميًا.
واحتفل الحدث بـ 12 فكرة مبتكرة تمت الموافقة على تطويرها ضمن دورة الابتكار 2024. وتشمل هذه الأفكار مبادرات تهدف إلى رقمنة السلامة، والحد من النفايات، والتحسينات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG). وتحمل مثل هذه المشاريع القدرة على معالجة بعض التحديات الملحة التي تواجهها سلطنة عمان، مثل تعزيز معايير السلامة في مكان العمل، وتقليل النفايات الصناعية، وتعزيز الممارسات المسؤولة بيئيا.
إن الاعتراف بالموظفين الذين نفذوا مشاريع مؤثرة يوضح كيف يمكن للابتكار أن يحقق فوائد قابلة للقياس. سواء من خلال المدخرات النقدية، أو تبسيط العمليات، أو تعزيز بيئة عمل تعاونية، فإن هذه المشاريع تضع معيارًا للمؤسسات الأخرى في سلطنة عمان لتتبعه.
