من المقرر إعادة هيكلة قسم الصلب الخاسر وتحويله إلى شركة مستقلة – لكن الدعم المالي من الشركة الأم، تيسينكروب، أشعل نزاعًا مريرًا بينه وبين الشركة التابعة للصلب. واستمر القتال لأسابيع.
لقد عانى قسم الصلب منذ فترة طويلة من الركود الاقتصادي والواردات الرخيصة، ونتيجة لذلك فقد اضطر إلى تقليص قدراته وبالتالي عدد العاملين. ويخشى مجلس العمل أن تؤدي إعادة الهيكلة إلى “تقليص مصانع الصلب إلى النصف”، الأمر الذي من شأنه أن يؤدي إلى فقدان الآلاف من الوظائف.
ويوجد ما يقرب من نصف هذه الوظائف، أو 13 ألف وظيفة، في مدينة دويسبورغ، وهي مدينة صناعية تقع في قلب منطقة الصلب الغربية في البلاد.
لا يزال من غير الواضح تماماً ما قد تعنيه هذه التغييرات في القمة بالنسبة لمستقبل الموظفين. أراد مجلس الإشراف وضع خطة تمويل للعامين المقبلين ــ لكن هذا لم يحدث قط.
وقالت الشركة يوم الخميس إن الرئيس التنفيذي ورئيس الإنتاج ورئيس الموارد البشرية سيغادرون الشركة على الفور.
وأعلن أربعة من أعضاء مجلس الإشراف على شركة الصلب أيضًا أنهم سيستقيلون، بما في ذلك رئيس مجلس الإدارة السابق، زيجمار جابرييل، وهو سياسي معروف من الحزب الديمقراطي الاجتماعي شغل منصب وزير الخارجية ونائب المستشارة في عهد المستشارة السابقة أنجيلا ميركل.
واتهم غابرييل الرئيس التنفيذي لشركة تيسنكروب ميغيل لوبيز بشن حملة تشهير ضد المجلس التنفيذي لمجموعة الصلب، واتهم بشكل غير مباشر سيغفريد روسورم، رئيس المجلس التنفيذي لمجموعة الصلب، بالتقاعس عن العمل.
ورد روسورم بأن فشل إدارة شركة تيسنكروب ستيل في تقديم إجابات فعّالة للتحديات البنيوية في قطاع الصلب ــ ليس فقط في الأشهر الأخيرة بل وعلى مدى سنوات ــ هو المشكلة. ويشغل روسورم أيضاً منصب رئيس اتحاد الصناعات الألمانية.
