تعكس هذه العقود التزام عُمان الاستراتيجي بتعزيز القدرات المحلية، والحد من الاعتماد على الواردات، ودعم التنوع الاقتصادي. وقعت شركة نماء للخدمات ظفار عقدًا رئيسيًا مع شركة جلفار للخدمات الهندسية والإنشاءات لتطوير محطة معالجة المياه، مما يمثل خطوة حاسمة في تعزيز قدرات التصنيع والخدمات المحلية.
كما وقعت شركة OQ للاستكشاف والإنتاج اتفاقية مع شركة جلمود الوطنية لتقديم خدمات الحفر والتطوير المتكاملة، وهو ما يؤكد الجهود المبذولة لتوطين سلسلة التوريد في قطاع الطاقة.
أبرمت شركة تنمية نفط عمان ثلاث اتفاقيات توريد مع مصنعين محليين، بما في ذلك مصنع سبيرا للمواد المانعة للتسرب ومصنع الخليج للمواد المانعة للتسرب، إلى جانب عقد لتوريد مثبتات صناعية من شركة الخليج للمواد المانعة للتسرب والصناعات الحديدية.
وتسلط هذه الصفقات الضوء على الجهود الجارية لتطوير الصناعات التي تنتج المنتجات الأساسية لعمليات النفط والغاز، بما يتماشى مع استراتيجية عُمان الأوسع لتعزيز المحتوى المحلي.
كما وقعت شركة أوكسيدنتال عمان عقدًا لتوريد أنابيب ترموبلاستيكية مقواة من مصنع هونج تونج بالدقم، مما يدل على نجاح مبادرات التصنيع المحلية. ويبرز هذا الاتفاق التزام القطاع بتوطين الصناعات ويعكس التوافق مع أهداف برنامج مجد.
وتشمل الاتفاقيات الأخرى البارزة عقد خدمات رفع الآبار الذي وقعته شركة دليل للبترول مع شركة النجوم لخدمات الطاقة المهنية، وهي شركة يعمل بها بالكامل كفاءات محلية، ما يسلط الضوء على التطور الملموس للقدرات التقنية المحلية.
وقعت شركة نماء لخدمات المياه عقد صيانة واسع النطاق مع شركة العنسي للتجارة والمقاولات لإدارة شبكات المياه في عدة محافظات. ويتضمن هذا العقد خدمات البناء والتأهيل وإصلاح الأعطال، مما يدل على تركيز الحكومة على تعزيز القدرات المحلية من خلال الشراكات الاستراتيجية مع الشركات المحلية.
كما وقعت شركة أوكسيدنتال عمان عقداً مع شركة الأمان الأول لمراقبة ومعالجة التسربات في مرافق المعالجة والتجميع، مما يعكس الالتزام بتطوير مقدمي الخدمات المحليين.
وتمتد الاتفاقيات أيضًا إلى مبادرات التدريب والتوظيف، حيث من المتوقع أن توفر عقود شركة تنمية نفط عُمان وجمعية الطاقة العُمانية (أوبال) ما لا يقل عن 380 فرصة عمل وتدريب للخريجين العُمانيين. وتهدف هذه البرامج إلى بناء قوة عاملة وطنية مجهزة بالمهارات اللازمة لتلبية متطلبات قطاع الطاقة. كما جددت شركة بي بي عُمان التزامها ببرنامج رواد، بالتعاون مع العديد من شركات الطاقة، لإعداد الخريجين بشكل أكبر لسوق العمل.
وتأتي هذه الاتفاقيات في إطار الجهود الأوسع التي تبذلها السلطنة لتوطين الصناعات وتنمية المواهب الوطنية ودعم التنوع الاقتصادي بما يتماشى مع رؤية 2040. وتؤكد العقود الموقعة في إطار برنامج مجد على التركيز على تعزيز المحتوى المحلي وتشجيع الابتكار وبناء اقتصاد مستدام وتنافسي. ومن خلال إعطاء الأولوية للشركات الصغيرة والمتوسطة المحلية والتعمين، تهدف هذه العقود إلى خلق بيئة اقتصادية قوية تدعم النمو الوطني وتقلل الاعتماد على الواردات الأجنبية.
كما تم الإعلان عن جوائز مجد خلال الحفل لتكريم المساهمات في تعزيز المحتوى المحلي، وتحفيز الشركات والأفراد بشكل أكبر على المساهمة في تحقيق الأهداف الاقتصادية للسلطنة. وتشكل هذه الجوائز جزءًا من النهج الشامل للبرنامج ليس فقط لتطوير المنتجات والخدمات والكفاءات المحلية، بل وأيضًا لدعم القيم والأخلاقيات المهنية التي تحدد التزام السلطنة بالجودة والابتكار والاستدامة في قطاعي الطاقة والمعادن.
